公司离职规定要求提前45天，这样可以吗？
苍南律师
2025-03-19
提前30天书面通知用人单位可离职。依据《劳动合同法》，提前30天通知是常规要求，不满足可能构成违约。若公司坚持45天且你提前30天走，可能面临违约金或不良记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与用人单位协商或按法律规定处理。若情况紧急，建议首选与用人单位协商，达成一致后即可提前离职；若协商无果，则按法律规定提前30天书面通知。
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