暑假工在工厂上班，中介没签合同该如何处理？
苍南律师
2025-03-23
中介未签合同，暑假工可要求签订。依据《劳动合同法》，不签合同损害劳动者权益，可能导致工资无保障、工伤无人负责等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介未签合同，应这样处理：先与中介沟通，要求补签；若遭拒，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍无法解决，可提起诉讼。同时，注意保留工作证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工面对中介未签合同，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与中介协商，协商无果再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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