职业病导致换岗，工资如何调整？
苍南律师
2025-03-24
职业病调岗工资应保持不变。依据《职业病防治法》，用人单位不得因职业病调岗降低工资，否则行为无效。若降低，可能违反法律并影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病调岗工资不变。操作：1.确认职业病诊断，与用人单位沟通调岗事宜；2.明确调岗不降薪原则，协商工资待遇；3.如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。
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