被公司辞退经济补偿怎么算
苍南律师
2025-03-28
被公司辞退，经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满半年补偿半月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿算法：1. 协商：与公司谈判，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，经济补偿可协商或仲裁解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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