离职后季度奖金不发怎么办

离职后季度奖金应发未发，用人单位需承担法律责任。依据《劳动法》，奖金属劳动者应得报酬，离职后应如实支付，不得克扣或拖欠。否则，劳动者有权追讨，并可能影响用人单位声誉及面临法律处罚。
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离职后奖金不发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁三种。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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离职奖金不发，可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确奖金发放情况，争取协商解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规，要求用人单位支付奖金及可能的经济补偿。