劳动法关于小时工工时的条例
苍南律师
2025-03-30
小时工每日工作不超4小时，每周累计不超24小时。依据《劳动合同法》，超时工作违反法规，可能导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工工时问题，常见方式为严格遵守法律规定，合理安排工时。若遇特殊情况需延长工时，应确保不违反《劳动合同法》规定，并征得劳动者同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工时需合规。操作：1. 确保每日工时≤4小时，每周≤24小时；2. 若需加班，需符合《劳动合同法》规定，并支付加班费；3. 严格记录工时，避免超时，以免引发纠纷。
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