国有企业工作12年离职有补偿吗
苍南律师
2025-04-03
国有企业工作12年离职，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，最高不超过十二年。未及时支付可能导致法律纠纷及企业信誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与用人单位协商解决，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确补偿金额和方式；2. 若协商无果，收集工作证明、薪资记录等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付补偿金。
下一篇：暂无 了