公司因为宿舍问题对员工罚款是合法的吗？

公司因宿舍问题对员工罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。若严重违规罚款，可能引发劳动争议，损害员工权益及公司声誉。
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满；2.向劳动保障行政部门投诉，请求调查；3.若沟通投诉无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理公司非法罚款，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试内部沟通或调解，无果则向劳动保障部门投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。