96年以前被除名的，工龄还算吗？

96年以前被除名，工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，被除名前工龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，则工龄重新计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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被除名工龄问题，回应如下：1.若未受开除处分，被除名前工龄有效，可与重新就业后工龄合并，具体操作需查阅档案确认；2.若受开除处分，则工龄从再次参加工作或刑满释放后重新计算，需提供相关证明材料；3.不确定情况时，建议咨询专业律师或人社部门，确保权益不受损害。
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处理被除名工龄问题，需根据是否受过开除处分决定。未受处分，工龄可合并；受处分，则重新计算。选择处理方式时，应查阅个人档案，确认除名前的处分情况，再依法处理。