辞退员工时赔偿是按照基本工资算吗？
苍南律师
2025-04-11
辞退员工时赔偿不按基本工资算。依据《劳动合同法》，补偿金按解除或终止劳动合同前12个月的平均工资计算。若未依法补偿，可能导致劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工赔偿常按平均工资算。处理方式需根据员工工作年限和具体情况定，如协商、调解或仲裁。选择时应考虑法律要求和员工权益，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿非基本工资。操作如下：1.确认员工工作年限；2.计算前12个月平均工资；3.按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；4.协商不成可申请劳动仲裁。
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