公司是否要担责？

工作时心肌梗塞，公司责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，若未死亡，通常不构成工伤，公司无赔付责任；但若公司有过错，需按过错比例担责。未及时处理可能导致纠纷升级，影响公司声誉及员工权益。
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心肌梗塞公司是否担责需分情况。操作如下：1.未死亡，先与公司协商赔偿；2.公司拒绝，收集证据，考虑诉讼或劳动仲裁；3.若死亡，按工伤处理，申请工伤赔偿。
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处理此问题，可协商、诉讼或仲裁。应先尝试与公司协商，看是否能达成赔偿协议；协商无果时，可选择诉讼或劳动仲裁，依据法律规定维护自身权益。