8级工伤公司要赔哪些费用

八级工伤公司需赔偿多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、护理费、交通费等，一次性伤残补助金为11个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
八级工伤需赔偿。具体操作：1. 与公司协商，明确赔偿项目和金额，签订赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、工资单等，准备诉讼材料；3. 提起诉讼，按照法律程序进行，等待法院裁决；4. 执行裁决，确保获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
八级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商快速直接，双方可达成赔偿协议；诉讼则通过法律途径解决争议，适用于协商不成时。选择需根据具体情况和双方意愿决定。