提前一个月通知后还能拿到补偿么

苍南律师 2025-04-18
能拿到补偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付双倍经济补偿,协商解除也可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商和仲裁两种。若双方能达成一致,可选择协商;若无法协商或对方拒绝,可通过劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最佳方式。
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可获补偿。操作如下:1. 若被违法辞退,保留证据,申请劳动仲裁,要求双倍补偿;2. 若协商一致解除,明确补偿金额,签订协议;3. 无论哪种情况,都应及时咨询律师,确保权益不受损。
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