已经签订的租房合同,是否合法?

租房合同违约金设为租金的200%不合法。依据《民法典》,违约金不得超过造成损失的30%,过高部分法律不予支持。若不及时调整,可能导致合同无效或部分条款被法院撤销,影响权益保护。 ✫.

父母是否能查到子女出入境记录

父母一般不可以查到子女出入境记录。详细分析:从法律角度来看,出入境记录属于个人隐私范畴,受到《中华人民共和国民法典》等法律的保护。父母虽然对子女有监护和教育的职责,但这并.

抖音买的带货课程能退款吗?

能退款。根据《消费者权益保护法》,预付性质的消费未使用可退。不及时处理可能导致权益受损,影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

抓住他人传播淫秽视频并威胁他人写合同给钱犯

抓住他人传播淫秽视频并威胁写合同给钱是犯法的。根据《刑法》相关规定,传播淫秽物品及敲诈勒索均属犯罪行为。不及时处理可能导致更严重的违法后果,如更多淫秽内容传播或受害者遭受.

第三者出现导致离婚需要赔偿吗

第三者出现不一定导致离婚赔偿。依据《婚姻法》,仅重婚、同居等情形,无过错方才可请求损害赔偿。不及时处理可能导致财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

出生证是假的但是已经上户口7年,会追究责任吗

会追究责任。依据《刑法》,伪造出生证明属犯罪行为,将受刑事处罚,如不及时处理,可能面临更严重的法律后果,包括但不限于更长的刑期和更高的罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

只租了三个月,房东为什么要收我一年的物业费

房东收一年物业费不合理,应按实际租赁期限计算。依据《民法典》及《物业服务合同》,物业费应按合同约定收取,若合同无明确约定,则应按实际租赁期缴费。否则,你可能面临被多收费用.

单位解体档案在哪里查

单位解体后,档案可联系当地人才交流中心或人社局查询。分析:根据《中华人民共和国档案法》及其实施细则,单位解体后,其档案通常会按照法律规定进行转移和保管。员工档案可能会被转.

社保卡里的资金能否被取出并使用?

社保卡里的资金一般不能随意取出,但特定情况下可以。从法律角度看,社保卡资金主要用于社会保险支付,如医疗报销、养老金领取等,受《中华人民共和国社会保险法》规范。若未经允许擅.

长期不在农村居住,分的地怎么处理

长期不在农村居住,土地应依法处理。依据《土地管理法》,未实际取得土地承包权应申请行政主管部门解决,避免土地闲置或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

被迫解除劳动合同后,应获得多少赔偿金额?

被迫解除劳动合同,应获赔偿包括劳动报酬、经济补偿及可能赔偿金。依据《劳动合同法》,工作满一年需支付一个月前十二个月的平均工资作为补偿,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影.

全麻手术医院责任划分

全麻手术医疗事故,医院需担责。依据《医疗事故处理条例》,医院发生医疗事故需承担民事赔偿及可能受行政处罚。若不及时处理,可能导致患者权益受损,医院声誉下降。 ✫✫✫✫✫有法.

高一学生请假一个月,学校会注销学籍吗?

高一学生请假一个月,学校通常不会注销学籍。分析说明:从法律角度看,学籍是学生在学校的法律身份和资格,学校不能随意注销。学生请假属于正当行为,只要按照学校规定提前提交书面申.

遇到品牌方无理投诉京东店铺售假,被罚5万怎么

遇到品牌方无理投诉京东店铺售假被罚5万,可咨询专业律师解决。依据《产品质量法》等相关法律,售假未构成犯罪将面临罚款、没收违法所得等处罚;若构成犯罪,则将面临有期徒刑及罚款.

新员工入职满七天有工资吗,工作满七天是不合

新员工入职满七天应有工资。依据《劳动法》,工资应按劳动合同及实际出勤算,企业规定工作满八天才发工资不合法。若不及时处理,可能损害员工权益,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律.

发现出轨女人的事情处理办法

发现出轨可协议或起诉离婚。依据《婚姻法》,无论哪方过错,均可提起离婚,但需满足起诉条件。不及时处理可能导致情感伤害持续,甚至引发更多家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

高考档案政治面貌填写错误怎么办

高考档案政治面貌填写错误可申请更正。分析说明:从法律角度看,高考报名信息是考生参与高考及后续录取过程的重要依据。政治面貌作为考生信息的一部分,虽然通常不影响考试资格,但错.

网上借款时合同被非本人签字,如何处理?

合同非本人签字无效,需及时采取措施。依据《民法典》,合同需真实意思表示才有效,非本人签字可能导致合同无效,造成财产损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

轻伤二级时,谅解书赔偿一般需要多少钱?

轻伤二级赔偿无固定数额,需依实际情况计算。依据《民法典》等,赔偿涵盖医疗费、康复费等多项,不及时处理可能导致法律纠纷加剧,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

被公司辞退经济补偿怎么算

被公司辞退,经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,不满半年补偿半月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.