十级伤残公司要承担多少

苍南律师 2025-02-21
关于十级伤残公司应承担的赔偿金额,具体包含一次性伤残补助金、医疗费和停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》,一次性伤残补助金相当于伤者7个月的工资。赔偿金不及时到位可能会影响合法权益的保障。
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针对十级伤残赔偿问题,公司可以选择和解、调解或诉讼等处理方式。选择时应综合考虑赔偿数额、处理时间和成本等因素。和解方式快速但可能赔偿金额较低;调解需要第三方参与,更为公正;诉讼虽然时间长、成本高,但可能获得更高的赔偿金额。

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