手指因工受伤缝针,工厂应如何赔付?

苍南律师 2025-03-10
工厂应按工伤赔偿规定赔付。依据《工伤保险条例》,需进行工伤鉴定后按等级赔偿,包括月薪、护理费及残疾津贴等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工伤治疗与康复。
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常见处理方式为工伤鉴定后赔偿。应根据伤情稳定后鉴定等级,选择相应的赔偿项目,如月薪、护理费、残疾津贴等,并与工厂协商具体赔偿事宜。
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工厂应赔付。操作如下:1.伤情稳定后进行工伤鉴定;2.根据鉴定等级,确定赔偿项目,如治疗月薪、护理费;3.若残疾,按等级领取津贴或一次性补贴;4.与工厂协商不成,可申请劳动仲裁。
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