工人摔伤，老板和公司各占多少？
苍南律师
2025-03-11
责任划分需依具体情况，您可能需承担雇主责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇主需按普通人身伤害赔偿；若涉及无资质发包，发包人、分包人需连带赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需细分。操作如下：1.明确雇佣关系，若存在，按雇主责任赔偿；2.检查发包、分包过程，若无资质，需连带赔偿；3.与工人协商赔偿，不成则调解或诉讼；4.保留证据，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、调解、诉讼等。建议先与受伤工人协商，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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