8小时工作制加班三小时怎么计算

8小时外加班三小时，工资按不同情况计算。依据《劳动法》，法定节假日加班按300%支付，休息日加班可补休或按200%支付，延长工作时间按150%支付。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和员工关系。
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加班三小时工资算法：法定节假日3倍，休息日2倍或补休，工作日1.5倍。具体操作：确认加班时间类型，查阅公司加班规定，计算应得加班费或选择补休，确保及时支付或安排。
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加班工资计算方式多样，需根据加班时间确定。法定节假日按3倍工资，休息日可选补休或2倍工资，工作日延长则按1.5倍工资。选择方式应依据公司规定和员工需求。