但工资没发,怎么解决?

苍南律师 2025-03-16
您可以通过法律途径追讨工资。依据《劳动法》,单位应及时支付工资,拖欠工资违法。长期不处理,可能影响您的生活及权益,甚至造成经济损失。
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处理单位不发工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通,无果后到劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,可提起诉讼。
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可追讨工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门提交相关证据举报;3.举报未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供证据;4.对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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