教育公司诈骗员工怎么办

首先，教育公司诈骗员工需依法处理，法院会视案情具体分析。其次，依据《刑法》相关规定，诈骗行为将受到法律制裁。若不及时处理，可能导致公司声誉受损，员工信任度下降，甚至引发更大规模的法律风险。
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教育公司遭遇员工诈骗，常见处理方式包括报警、内部调查及开除处理。首先，应立即报警并提交相关证据给警方。其次，公司内部也可进行初步调查，并根据调查结果决定是否开除或移送司法机关。若员工为首要诈骗分子或造成严重后果，应坚决移送司法机关处理。
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教育公司诈骗员工，处理如下：1. 初步核实情况，若属实立即报警；2. 开展内部调查，依据公司规定处理；3. 若员工为惯犯或诈骗行为严重，直接移送司法机关。